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La digitalización dejó de ser una opción y se convirtió en una obligación para las empresas, negocios y marcas que vendan productos o servicios, esto dio lugar a un cambio de paradigma en el ámbito laboral

Este escenario ha impulsado la adopción del modelo híbrido de trabajo en muchos países, que combina presencialidad con trabajo remoto

El trabajo remoto ha ganado popularidad en los últimos años y, según estudios, se espera que continúe creciendo como una opción viable para muchas personas y empresas en el futuro. 

Lo que alguna vez se percibió como una moda pasajera, ha evolucionado hacia una opción laboral real y accesible para un número creciente de personas, demostrando su viabilidad y convirtiéndose en la preferida por muchas.

¿Por qué se da esto?

Porque permite a las personas realizar sus tareas laborales desde fuera de la oficina tradicional, brindando flexibilidad y libertad de tiempo y espacio

Es una forma de trabajo independiente que fomenta un mayor nivel de autonomía y autorregulación, de equilibrio entre la vida laboral y personal, reducción de estrés y una mejora en la calidad de vida.

En resumen, porque permite mayor libertad.

Si quieres seguir este camino debes contar con una profesión que se pueda realizar a distancia de manera independiente.

El abanico de oportunidades para trabajar en remoto es vasto y diverso, por lo que es fundamental identificar la profesión que se alinee con las habilidades, intereses y objetivos profesionales y personales de cada uno, para lograr la satisfacción y el éxito laboral, y poder construir un estilo de vida propio.

En este artículo, voy a mencionar 7 trabajos remotos, con sus características y la demanda actual. Y voy a develar por qué copywriter es la que más recomiendo.

Trabajos remotos más demandados

1- Software Developer – Desarrollador de software

El desarrollador de software diseña, desarrolla, prueba y mantiene programas informáticos para computadoras o aplicaciones móviles.

Los desarrolladores de software son responsables de escribir y probar el código que permite a los programas informáticos funcionar correctamente. Trabajan en gran variedad de industrias y suelen necesitar habilidades en lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript, entre otros.

Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera un crecimiento del empleo del 22% para los desarrolladores de software de 2020 a 2030.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Escribir y mantener código de alta calidad.
  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software.
  • Realizar pruebas y depuración de código.
  • Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo.
  • Investigar y adoptar nuevas tecnologías.

2- Graphic Designer – Diseñador gráfico:

El diseñador gráfico crea diseños visuales para comunicar mensajes.

Los diseñadores gráficos utilizan software de diseño para crear bocetos para impresión o medios digitales. Pueden trabajar en una amplia gama de proyectos, desde logotipos y materiales de marketing hasta diseño web y publicidad.

Según la firma de investigación de mercado IBISWorld, se espera que la demanda de diseñadores gráficos crezca debido a la creciente necesidad de diseño digital y contenido visual online.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Crear diseños visuales para diversos fines, como branding, marketing, y comunicación visual.
  • Desarrollar conceptos creativos y soluciones gráficas.
  • Utilizar software de diseño gráfico para producir imágenes y diseños.
  • Colaborar con clientes o equipos internos para comprender sus necesidades y visiones.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias de diseño y tecnologías emergentes.

3- Data Analyst – Analista de datos:

El analista de datos recopila, organiza y analiza datos para definir e informar la toma de decisiones empresariales.

Los analistas de datos son expertos en manipular grandes conjuntos de datos para encontrar patrones, tendencias y relaciones significativas. Utilizan herramientas de análisis y software estadístico para interpretar la información y presentar conclusiones.

Con la creciente digitalización de las empresas, existe una gran demanda de analistas de datos. Según LinkedIn, los analistas de datos están entre los 15 trabajos emergentes más demandados.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Recolectar, limpiar y organizar datos de diversas fuentes.
  • Analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones, tendencias y relaciones significativas.
  • Desarrollar informes y visualizaciones de datos para comunicar hallazgos a partes interesadas.
  • Interpretar los resultados del análisis de datos y hacer recomendaciones basadas en ellos.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver problemas y optimizar procesos.

4- Community Manager:

Un community manager es quien gestiona/administra las redes sociales y comunidades online de una empresa o marca.

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Los community managers son responsables de interactuar con los seguidores en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, entre otras. Su objetivo es construir y mantener una comunidad online activa y comprometida.

Con el crecimiento de las redes sociales y la importancia del compromiso con los clientes, la demanda de community managers irá en aumento. Las empresas valoran cada vez más la gestión eficaz de su presencia en redes sociales.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Gestionar las redes sociales y comunidades online de una marca o empresa.
  • Crear y publicar contenido relevante y atractivo en las redes sociales.
  • Interactuar con seguidores y responder a sus comentarios y preguntas de manera oportuna.
  • Monitorear la reputación de la marca y responder a las menciones negativas.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar el compromiso y la lealtad de la comunidad.

5- Translator – Traductor:

El traductor convierte el texto de un idioma a otro, manteniendo el significado original.

Los traductores trabajan en una amplia variedad de campos, desde la traducción de documentos legales y médicos hasta la traducción de contenido web y material de marketing. Deben tener un profundo conocimiento de los idiomas de origen y destino, así como una comprensión cultural.

Con la globalización y la expansión de los negocios internacionales, la demanda de traductores es alta. Además, la creciente cantidad de contenido online ha aumentado la necesidad de traducción de sitios web y contenido digital.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Traducir texto de un idioma a otro, manteniendo el significado original y la intención del autor.
  • Garantizar la precisión y coherencia lingüística en la traducción.
  • Familiarizarse con el vocabulario y las convenciones de diferentes campos o industrias.
  • Editar y revisar traducciones para asegurar la calidad y la exactitud.
  • Investigar y resolver posibles ambigüedades o problemas de comprensión en el texto original.

6- SEO Specialist – Especialista en SEO:

El especialista en SEO optimiza el contenido y la estructura de una página web para mejorar su visibilidad en los motores de búsqueda.

SEO son las siglas de “Search Engine Optimization”, u “Optimización para Motores de Búsqueda” en español. 

Se refiere al proceso de mejorar la visibilidad de una web en los resultados de búsqueda orgánica al utilizar motores de búsqueda como Google. 

Los especialistas en SEO utilizan estrategias y técnicas para mejorar el ranking de las páginas web. Esto implica la optimización del uso de palabras clave, la mejora de la estructura del sitio, la creación de enlaces y otras tácticas para aumentar la visibilidad online y el tráfico.

Como la competencia es cada vez mayor, las marcas y negocios digitales buscan especialistas en SEO para mejorar su posicionamiento en los motores de búsqueda. Según datos de la plataforma de empleo Indeed, la demanda de especialistas en SEO ha ido en aumento en los últimos años.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Investigar palabras clave relevantes para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
  • Optimizar la estructura y el contenido de una página web para aumentar su visibilidad en los resultados de búsqueda.
  • Realizar análisis de la competencia y del rendimiento de las páginas web en los motores de búsqueda.
  • Desarrollar e implementar estrategias de construcción de enlaces para mejorar la autoridad del dominio.
  • Monitorear y reportar el tráfico y las métricas clave relacionadas con el SEO.

7- Copywriter – Redactor publicitario:

El copywriter escribe contenido persuasivo, como anuncios publicitarios, e- mails, publicaciones en redes sociales, landing page, en texto de las páginas web, entre otros, con el objetivo de generar interés y acción por parte del lector.

Los copywriters desarrollan, por medio de la formación y experiencia, habilidades para escribir de manera persuasiva. Se centran en transmitir el mensaje de una marca de manera efectiva para llegar a su público objetivo y lograr conversiones.

La comunicación asertiva es una parte crucial de las estrategias de marketing de muchas empresas, lo que mantiene la demanda de copywriters alta. Además, con el auge del comercio electrónico y la presencia online, la necesidad de contenido de calidad también está en aumento.

¿Cuáles son sus principales tareas?

  • Escribir contenido persuasivo y atractivo para diversos canales y formatos, como anuncios publicitarios, correos electrónicos, publicaciones en redes sociales y páginas web.
  • Investigar y comprender al público objetivo y el mensaje de la marca.
  • Utilizar técnicas de escritura persuasiva para ayudar al lector en la toma de decisiones y promover la acción.
  • Colaborar con equipos de marketing y creativos para desarrollar estrategias de contenido efectivas.
  • Editar y revisar contenido para asegurar la precisión y la coherencia.

Estas profesiones son consideradas trabajos remotos debido a su naturaleza digital, la flexibilidad geográfica, la colaboración remota y la demanda global.

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Por qué copywriter es mi principal recomendación

Según estudios sobre las profesiones del futuro, estas deberán presentar ciertas características para ser relevantes y perennes. 

Entre ellas:

  • La adopción de la inteligencia artificial
  • La utilización de habilidades blandas específicas como la comunicación digital para identificar señales sociales distintas a las tradicionales y para aprovechar nuevos medios, 
  • La utilización y desarrollo de habilidades cognitivas como el pensamiento crítico y la capacidad de procesar información.

Sin estas ejecuciones, las profesiones quedarán obsoletas. Lo que no sucederá con el copywriter ya que presenta las tres, de la siguiente manera:

  • La comunicación digital es su área de pericia: el puente que los copys creamos con las palabras entre la Oferta y la Demanda. 
  • La inteligencia artificial, su principal aliada: la herramienta que hace al copywriter más eficiente si la utiliza de forma estratégica.
  • El pensamiento crítico y la capacidad de procesar información son las habilidades que separan al copywriter profesional y exitoso del que no lo es.

El copywriter, además de ser una de las principales profesiones del futuro presenta ciertas características que para mí son fundamentales a la hora de elegir un trabajo remoto:

  • Requiere de baja inversión para comenzar:

Con cualquier otro emprendimiento hablamos de miles de dólares para comenzar, como copywriter solo necesitas una computadora, Internet y buscar tus primeros clientes.

  • Es una profesión fácil de aprender y de gestionar:

No necesitas utilizar herramientas técnicas complejas, es una de las profesiones digitales más fáciles de aprender. Además, con una logística sencilla.

  • Presenta versatilidad, nunca te aburres:

Tu día a día es bien diverso, puedes escribir, enseñar, vender plantillas o infoproductos, dar consultorías, etc. Si eres de las mías que tiene que desafiarse e ir cambiando, puedes armar una rutina bien divertida.

  • Posibilita que solo vos puedas ponerle techo a tus ingresos:

Sos tu propio jefe y decides cuántas horas por día trabajar y cuánto dinero ganar por mes.

  • Te da flexibilidad de tiempo y espacio:

Gracias a Internet puedes trabajar desde cualquier parte del mundo para clientes de cualquier país. Esto te permite emigrar sin empezar de cero, ganar en dólares viviendo en Latinoamérica y manejar tus propios horarios. Trabajo remoto en un 100%.

  • Existe gran demanda de copywriters:

Todos los negocios necesitan vender. Por ende, nos necesitarán hoy y siempre. Con la llegada de Internet la demanda aumentó y creció exponencialmente.

Conclusión

Tanto el desarrollador de software como el diseñador gráfico, el analista de datos, el community manager, el traductor y el especialista en SEO, son profesiones digitales del futuro, con alta demanda, que permiten el trabajo remoto.

Aun así, yo recomiendo copywriter porque es la profesión digital más simple de aprender y más demandada del mercado, te permite diseñar tu día a día ideal con la flexibilidad de tiempo, espacio y dinero que tanto deseas, y monetizar tu pasión por la escritura.

Si quieres aprovechar los miles de millones de dólares que se están moviendo en el mundo online siendo un copywriter profesional, comienza por aquí.

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4 respuestas a “7 profesiones para trabajar en remoto y por qué copywriter es la que te recomiendo”

  1. Carolina dice:

    hola, cómo puedo empezar a ser Copy Writer?

    soy diseñadora gráfica de profesión.

    Gracias!

  2. Melina Budroni dice:

    Me gustaría saber cómo iniciar, he estado leyendo sobre algunas páginas pero carezco de un inglés de nivel , es muy básico asique me sentiría mas cómoda con el español, soy de argentina me gustaría informarme más sobre dónde iniciar. Gracias s

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